Możliwe do stosowania restrykcje, jakie Państwowa Inspekcja Pracy i Inspektorat Ochrony Środowiska, może zastosować w przypadku nie zastosowania się do ustaw o BHP i ochronie środowiska.
Ustawa z 14 stycznia 2004 jest w pierwszym rzędzie ustawą, którą interesują się inspektorzy z Państwowej Inspekcji Pracy.
Inspektor Pracy ma prawo "zgodnie z art. 9 pkt 2 ustawy z dnia 6 marca 1981 roku o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2001 roku, nr 124, poz. 1362 ze zmianami oraz z 2003 roku nr 213 poz. 2081) - wstrzymać pracę oczyszczarki do chwili dostosowania jej funkcjonowania do wymagań ustawy oraz do chwili zmiany piasku kwarcowego na inne ścierniwo o ukarać osoby odpowiedzialne za prowadzenie prac w sposób nie zgodny z obowiązującymi przepisami".
Górna granica wysokości mandatu karnego wynosi 2.000 zł, ale w przypadku dalszego nie dostosowania się do zaleceń Inspektora Pracy, Państwowy Inspektorat Pracy przekazuje sprawę do Sądu Grodzkiego, gdzie zazwyczaj uzyskuje się karę grzywny w wysokości do 5.000 zł + koszty sądowe. Jeśli i to nie poskutkuje, zgłaszana jest sprawa do prokuratora jako złośliwe i uciążliwe niestosowanie się do przepisów, za co może grozić więzienie i otrzymuje się w tym przypadku następną grzywnę w wysokości najmniej 25.000 zł i koszty sądowe. Ciekawostką jest to, iż tą należność przekazuje się do egzekwowania nie komornikom a Urzędowi Skarbowemu.
Od roku 2007 wszystkie instalacje w Polsce będą musiały być dostosowane do wymagań Najlepszej Dostępnej Techniki zwanej na Zachodzie "BAT". Żadna instalacja piaskująca na sucho - ani niezgodna z wymaganiami technicznymi i BHP - nie może być uznana za zgodną ze standardami Najlepszej Dostępnej Techniki. Nie otrzyma tzw. "pozwolenia zintegrowanego", z czym wiąże się likwidacja takiej instalacji. Obecnie trwa okres dostosowawczy do wymagań Unii Europejskiej dla starych instalacji, a nowe już dziś muszą odpowiadać europejskim standardom.
Marek Marcinkowski
Komentarze (0)