- co najmniej raz na dwa lata, w przypadku gdy podczas ostatniego pomiaru stężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia leżało w granicach 0,1-0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia (wykaz: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; Dz. U. 2002 nr 217, poz. 1833
z późn. zm.)
- co najmniej raz w roku, o ile podczas ostatniego badania stężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia przekroczyło 0,5 wartości dopuszczalnej
Jednocześnie - w przypadku robót malarskich i chemoodpornych z użyciem materiałów zawierających składniki o szkodliwości kwalifikowanej do "najwyższych dopuszczalnych stężeń pułapowych", czyli takich, których stężenie w atmosferze roboczej nie może być w żadnym wypadku przekroczone - ustawowym obowiązkiem pracodawców jest zapewnienie ciągłego monitorowania tych stężeń z archiwizowaniem zapisów urządzeń pomiarowych.
- co najmniej raz na sześć miesięcy, w przypadku gdy podczas ostatniego pomiaru stężenie czynnika rakotwórczego lub mutagennego lub pyłu azbestowego wyniosło 0,1-0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia
- co najmniej raz na trzy miesiące dla czynników rakotwórczych i mutagennych, jeśli ich ostatnie stężenia przekraczały 0,5 dopuszczalnego oraz w przypadku zagrożenia pyłami azbestu
W przypadku szczególnie pozytywnych wyników pomiarów, tj. jeśli zmierzone stężenia szkodliwych dla zdrowia substancji chemicznych i pyłów w okresie w odstępie co najmniej dwóch lat (a dla czynników rakotwórczych i mutagennych oraz azbestu - w odstępie sześciomiesięcznym) nie przekroczyły poziomu równego 10% stężeń dopuszczalnych, pracodawca może odstąpić od dalszych badań i pomiarów.
Jarosław Święcki
Komentarze (0)