Trzy pytania do…
Grzegorza Wojciechowskiego, dyrektora ds. INDUSTRIAL w firmie NOVOL
– Już po raz kolejny firma NOVOL zorganizowała Konferencję Antykorozyjną, która z roku na rok gromadzi coraz większe grono przedstawicieli przemysłu. Proszę o krótkie podsumowanie tegorocznej edycji.
– Konferencja w moim odczuciu była bardzo udana, przede wszystkim dlatego, że zaszczyciła nas rekordowa liczba gości – około stu osób, z czego 75 procent to końcowi użytkownicy, tj. zakłady produkcyjne zainteresowane tematyką lakierniczą. W ramach konferencji odbyły się prezentacje najnowocześniejszych rozwiązań lakierniczych firmy NOVOL oraz współwystawców: firm WAGNER, BLOWTHERM, MASKLOGIC, CHEMETALL, TECHNOLOGIE GRĄBKOWSKI, SATA. Klienci mieli okazję przetestować interesujące ich produkty w strefie praktycznej. Postawiliśmy nie tylko na teoretyczne przedstawienie rozwiązań, ale również na ich praktyczne zastosowanie, a to wydaje się być kluczem do sukcesu. Na pozytywną ocenę konferencji przez uczestników wpłynęła również lokalizacja, przepiękny kompleks pałacowy w Mierzęcinie, który jest częścią grupy kapitałowej NOVOL. Najlepszą wizytówką naszej konferencji są jednak odczucia uczestników, które przerosły nasze oczekiwania. Otrzymaliśmy liczne podziękowania od nich z informacją, że za rok też będą z nami.
– Zatem planowana jest kolejna konferencja?
– Oczywiście, że tak! Planujemy spotkanie we wrześniu 2020 roku. Już myślimy, jak zaskoczyć uczestników w następnym roku. Liczymy, że będzie ok. 150 osób, ale nie nastawiamy się na ilość, tylko na jakość. Skupimy się na konkretnych problemach i tematyce, która w następnym roku będzie równie albo bardziej interesująca dla klientów, np. lakiernia w obliczu przemysłu 4.0 czy aspekty ekologiczne.
– NOVOL od lat kładzie nacisk na szkolenia. Ostatnio firma zainwestowała w demobus. Co to jest za projekt i do kogo skierowany?
– Na ten moment największym problemem branży lakierniczej jest deficyt profesjonalnych lakierników.
Od lat zajmujemy się szkoleniami w centrum szkoleniowym NOVOL, ale stwierdziliśmy, że to za mało. Konieczne są działania szkoleniowe w rynku, u klientów. Rzadko się zdarza, że zakład produkcyjny może oddelegować na kilka dni szkolenia swoich pracowników do siedziby NOVOL. Stąd idea mobilnego centrum szkoleniowego demobus NOVOL, docierającego na miejsce do klientów końcowych. W demobusie mamy możliwość zaprezentowania sprzętu do przygotowania farb, różnorodnych narzędzi aplikacyjnych oraz laboratoryjnych. Bus pełni też funkcję mobilnej sali wykładowej, możemy przeszkolić większą liczbę osób i dedykować szkolenia do specyfiki danego zakładu produkcyjnego. Zainteresowane firmy zapraszamy do nadsyłania zgłoszeń.
Grzegorz Petka
grzegorz.petka@lakiernictwo.net
Komentarze (0)