• Reklama
    A1 - kabe

Szukaj

    Reklama
    B1 - emptmeyer 28.05-31.12 Julian

    Wydarzenia i relacje

    Wydanie nr: 2(40)/2006

    Wydarzenia i relacje

    Wydarzenia

    KALENDARZ

    WYDARZENIA

    ponad rok temu  01.03.2006, ~ Administrator,   Czas czytania 2 minuty

    W całej Polsce rozpoczął się pierwszy etap realizacji pionierskiego projektu, którego celem jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw działających w sektorze drzewnym poprzez podniesienie wiedzy i kwalifikacji kadry zarządzającej i pracowników MMŚP przemysłu drzewnego i meblarskiego. Projekt realizowany jest na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie 2.3. „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki” od listopada 2005 roku do grudnia 2007 roku. Na realizację projektu przeznaczono 5,4 mln zł; zorganizowanych zostanie około 950 szkoleń, co oznacza ponad 1000 dni teoretycznych i praktycznych szkoleń dla ponad 5 tys. osób z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) z terenu całego kraju, funkcjonujących w sektorze drzewnym, obejmującym produkcję wyrobów z drewna (dział 20 PKD) i produkcję mebli (grupa 36.1 PKD). Pierwszy etap wdrażania projektu to bezpłatne seminaria wprowadzające w całej Polsce, na których nie zabraknie przedstawicieli dużych przedsiębiorstw sektora drzewnego, branżowych organizacji i stowarzyszeń, władz lokalnych i samorządowych oraz regionalnych instytucji finansujących. Seminaria te to przede wszystkim ogromny ładunek wiedzy o możliwościach korzystania z pomocowych funduszy unijnych i zasadach uczestnictwa w projekcie, ale również o aktualnych trendach na rynku drzewnym, poziomie innowacyjności branż drzewnych, o korzyściach wynikających z kooperacji MMŚP i dużych firm drzewnych i meblarskich.

    260logo3.jpg

    Reklama
    ŚT - Targi Kielce 13.11-28.03 Julian
    Drugi, zasadniczy etap realizacji Projektu to ok. 950 szkoleń jedno- i trzydniowych, organizowanych w trzech komponentach tematycznych. Ich przedmiotem będą zagadnienia dotyczące wielu dziedzin związanych z poprawą szeroko pojętego systemu zarządzania firmą z uwzględnieniem specyfiki przemysłu drzewnego i meblarskiego, a także przedstawienie wymagań i oczekiwań dużych przedsiębiorstw wobec potencjalnych podwykonawców. Istotnym komponentem akcji szkoleniowej będą szkolenia mające na celu uzupełnienie wiedzy nowo zatrudnionych pracowników, dotyczące właściwości drewna i technik jego obróbki.

    Więcej informacji na www.drewno-efs.pl

    Komentarze (0)

    dodaj komentarz
    Aby dodać komentarz musisz podać wynik
      Nie ma jeszcze komentarzy...