Kontekst organizacji
Na wstępie warto powiedzieć, że analogiczne narzędzie jest wymagane w normie ISO 9001:2015, więc firmy, które posiadają już certyfikowany system zarządzania jakością, mają zdecydowanie uproszczone zadanie. Wystarczy jedynie istniejący kontekst rozbudować o czynniki środowiskowe i powiązać je z wcześniej ustalonymi czynnikami biznesowymi. Kontekst jest dokumentem, w którym firma identyfikuje tzw. strony zainteresowane mogące wpływać na działalność organizacji oraz wymagania tych stron zainteresowanych. W odniesieniu do firm z branży obróbki powierzchniowej, np. lakierni, stroną zainteresowaną może być np. najbliższe otoczenie zakładu, tj. sąsiedzi, których wymaganiem jest brak negatywnego wpływu na środowisko naturalne w bezpośrednim sąsiedztwie organizacji. Innym przykładem mogą być władze lokalne, których wymaganiem jest uzyskanie koniecznych zgód środowiskowych na działalność zakładu na ich terenie. Dwa przytoczone przykłady służą oczywiście jedynie zasygnalizowaniu tematu kontekstu i w żaden sposób nie wyczerpują tematu. Mając określone strony zainteresowane i ich wymagania musimy dokonać oceny ryzyk i szans, jakie są związane z działaniem zakładu. I tak, np. dla strony zainteresowanej, jaką są sąsiedzi zakładu, ryzykiem może być możliwość protestów czy skarg środowiskowych składanych przez nich z uwagi na uciążliwość środowiskową generowaną przez zakład (np. emisja hałasu), które mogą skutkować kontrolami środowiskowymi czy blokadą możliwości prowadzenia procesów produkcji. Świadomość istnienia takiego ryzyka może być również postrzegana jako szansa dla zakładu na ciągłe doskonalenie i wyprzedzające działania minimalizujące negatywny wpływ produkcji na najbliższe otoczenie.
Wymagania prawne i inne
Wymagania prawne są odpowiedzią na najczęściej zadawane pytanie odnośnie konkretnych zobowiązań środowiskowych do spełnienia przez organizację. Jedyny problem jest taki, że to sama organizacja musi zidentyfikować wszystkie te wymagania. W ich zakres będą wchodzić wszystkie obowiązujące i dotyczące organizacji akty prawa o różnym zasięgu: europejskim, krajowym i lokalnym. W celu przybliżenia tematu posłużymy się kwestią magazynowania i stosowania środków chemicznych dotyczącą właściwie każdej firmy z branży obróbki powierzchniowej. Jeżeli chodzi o konieczne w tym zakresie wymagania prawne, bez wątpienia będzie to rozporządzenie REACH w zakresie dopuszczenia środków chemicznych do stosowania na rynku europejskim oraz niezbędnego oznakowania (etykiety i piktogramy ostrzegawcze). W kwestiach magazynowania i stosowania chemikaliów w firmie należy uwzględnić ustawę o substancjach chemicznych i mieszaninach, Prawo budowlane i ustawę POŚ oraz bez wątpienia kodeks pracy w kontekście warunków dopuszczenia pracowników do pracy z czynnikami niebezpiecznymi w miejscu pracy. Stosowanie środków chemicznych pociąga za sobą również konieczność badania środowiska pracy oraz kontrolę wielkości narażenia pracowników na czynniki szkodliwe. W tym przypadku wiążące będzie rozporządzenie ministra pracy w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Chemikalia muszą być natomiast, zależnie od ich klasyfikacji, jako towary niebezpieczne transportowane i pakowane w odpowiedni sposób określony w europejskiej umowie ADR oraz ustawie o przewozie towarów niebezpiecznych. Jak widać, dla tylko jednego zagadnienia związanego z działalnością firmy, jak stosowanie chemikaliów, zidentyfikowaliśmy wiele aktów prawnych, z którymi zgodność musi zostać oceniona i udokumentowana, a przedstawione wyżej akty prawne stanowią jedynie wybrane pozycje spośród tych, które powinny zostać przeanalizowane. Potwierdza to również, że to nie norma jest miejscem, gdzie należy szukać wymagań środowiskowych a akty prawne zależne od miejsca zlokalizowania zakładu i jego profilu działalności.
Komentarze (0)